Компьютерные Информационные Системы КИС Компьютерные
Информационные   
Системы
Волжский:  (8443)  27-53-12, 27-54-25, 27-57-18  ICQ: 622586532 Время работы:
900-1800
Волгоград:  (8442)  98-99-05, 98-57-18  ICQ: 616396128
Мобильные телефоны:  917-338-57-18, 917-338-99-05  Skype: jsccis

Глава 16. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации - Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник

где FвПП  - уровень фондовооруженности труда в предыдущем периоде;

IFв- индекс изменения фондовооруженности.

FΔОС = 138,56*(1,077 -  1 / 1,108 ) = 24,17 руб.

Расчет влияния изменения среднесписочной численности работников на уровень фондовооруженности труда определяется по расчету:

FвΔR = FвПП*(1 / IОС- 1),                                         (6.45)

FвΔR = 158,56*(1 / 1,108 – 1) = - 13,50 руб.

Совместное влияние двух факторов:

Fв = ∆FвΔОС + ∆FвΔR ,                                           (6.46)

Fв = ∆FвΔОС + ∆FвΔR  = 24,17 +(- 13,50) = 10,67 руб.

Результат соответствует отклонению значений фондовооруженности:

Fв = FвТП  - FвПП ,                                                              (6.47)

Fв = 149,23  - 138,56 = 10,67 руб.

Расчеты показывают, что увеличение среднесписочной численности работников снизило уровень фондовооруженности на 13,50 руб., а увеличение среднегодовой стоимости основных средств повысило уровень фондовооруженности на 24,17 руб.

Таким образом, анализ влияния различных факторов на эффективность использования основных средств позволяет исследовать влияние как каждого из них на фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность, так и оценить их комплексное воздействие на результирующие показатели. Методики экономического анализа помогают повысить обоснованность решений по управлению основными средствами организации. Однако решение вопросов увеличения выпуска товаров требует, прежде всего, обоснованного подхода при принятии маркетинговых и финансовых решений, а уже следующим этапом этой работы должен стать поиск резервов использования основных средств и повышения фондоотдачи внутри организации.

 

Глава 16. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации

 

16.1. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

 

Под трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав её персонала. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования машин, механизмов, оборудования, которые, в свою очередь, влияют на объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других финансово-экономических показателей.

Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются:

-         изучение и оценка состава и структуры работников организации;

-         анализ использования рабочего времени.

-         определение и изучение производительности труда и факторов ее определяющих;

-         анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции;

-         изучение влияния на производительность труда рабочих экстенсивных и интенсивных факторов.

-         выявление резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов.

Источниками информации для анализа трудовых ресурсов служат: форма статистической отчетности № п-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», первичная документация по труду: договоры, контракты, приказы (распоряжения) о приёме на работу и о прекращении трудового договора, личная карточка, записка о предоставлении отпуска, табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы, наряды на выполнение работ, нормы, расценки, простойные листки, лицевые счета, расчётно-платёжные ведомости, платёжные ведомости, опросные листы, анкеты социологических исследований персонала и др.


...168169170171172173174175176177178179180181182... 
174  |Анализ эффективности использования основных средств - Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник 176  |Глава 16. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации - Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник
© КИС - Компьютерные Информационные Системы Яндекс.Метрика Яндекс цитирования